إعدادات الموارد البشرية

من خلال إعدادات الموارد البشرية.. يمكننا التحكم في بعض الإعدادات الخاصة بنظام الموارد البشرية مثل:

1- الإجازات: يمكننا تحديد: عدد الإجازة المتاحة للموظفين ( إجازة عارضة، أو اعتيادي ،أو مرضي)،
تحديد أيام إجازات الأسبوع، 
تحديد طريقة الموافقة ( سواء موافقة المدير المباشر أو كل المديرين).

 

2- الحضور والإنصراف: يمكننا تحديد : الموقع الذي سيتم تسجيل الحضور والإنصراف منه(مقر الشركة)،
تفعيل الموقع الدقيق (عند تفعيل هذا الخيار لا يمكن تسجيل الحضور او الانصراف الا بالمقر المحدد للشركة )،
تحديد الحد الأقصى للوقت الإضافي( بعد انتهاء هذا الوقت السيستم يخرج الموظف اوتوماتيكيا)،
تحديد حد عدد التأخير، 
تحديد حد وقت التأخير،
تفعيل المصادقة البيومترية( عند تفعيل هذا الخيار يجب على العضو تسجيل الحضور والإنصراف بالبصمة)،

3- الراتب: يمكننا تحديد : نسبة الشركة في التأمينات،
نسبة العامل في التأمين،
اعفاء شخصي.

4- من نحن: تحديد هوية الشركة.