المهام
1-تقرير أداء المهام:
تقرير أداء المهام يقيس كفاءة فريق العمل عبر مقارنة الوقت المتوقع لإنجاز كل مهمة بالوقت الفعلي المستغرق في تنفيذها. يعرض الجدول تفاصيل المهام والموظفين المسؤولين عنها ومواعيد تسليمها لتحديد مدى التزام الفريق ومعدلات إنتاجيتهم. توضح "نسبة الأداء" مدى سرعة إنجاز العمل مقارنة بالزمن المخطط، مما يساعد الإدارة في تقييم أداء العاملين بدقة.
ويمكننا البحث فى التقرير بالاتى:
2-تقرير إحصائيات المهام:
يوضح هذا التقرير حالة جميع المهام مقسمة حسب المشروعات. يوضح الجدول تفاصيل كل مهمة من حيث الموظف المسؤول، وحالة الإنجاز (مكتمل أو غير مكتمل)، ومواعيـد الإنشاء والتسليم. يساعد هذا التقرير الإدارة في متابعة الموقف الحالي للأعمال ومعرفة المهام المعلقة أو المنجزة بدقة عبر مختلف الأقسام.
ويمكننا البحث فى التقرير بالاتى:
3-تقرير تحليل زمن المهام:
يوضح هذا التقرير إجمالي الوقت المستغرق في تنفيذ جميع المهام والوقت المخصص لكل مهمة على حدة. يوضح الجدول تفاصيل المهام واسم الموظف المسؤول عنها مع المدة الزمنية الفعلية لكل مهمة بدقة. يساعد هذا التقرير الإدارة في تتبع استهلاك الوقت ومعدلات إنجاز الأنشطة المختلفة عبر المشروعات والأقسام المختلفة.
ويمكننا البحث فى التقرير بالاتى:
4-تحليل زمن المهام الشهرية:
يوضح هذا التقرير إجمالي الوقت المستغرق في إنجاز المهام مصنفاً حسب الأشهر والأعضاء المسؤولين. يوضح الجدول اسم العضو وإجمالي المدة الزمنية المستغرقة خلال كل شهر. يساعد هذا التقرير الإدارة في مراقبة وتتبع معدلات استهلاك الوقت وأداء فريق العمل على مدار العام بدقة.
ويمكننا البحث فى التقرير بالاتى:
